我们的上司有多棒?在线观看

我们的上司有多棒?

Wie gut sind unsere Chefs?

  • 上映年代:2016  
  • 类型:纪录片
  • 地区:德国
  • 更新时间:
剧情:影片从经济心理学家的“很可能在德国管理企业的都是错误的人”的观点出发,考察三名候选人的**潜力,分析作为管理者的必要素质和不同的老……
6.1

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我们的上司有多棒?剧情内容介绍

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影片从经济心理学家的“很可能在德国管理企业的都是错误的人”的观点出发,考察三名候选人的**潜力,分析作为管理者的必要素质和不同的老板类型,同时也就性别因素考察了女性罕见于**阶层的原因以及管理风格的差异。强调与雇员交流以促进信任的核心作用,最终仍依据调查结果得出德国上司的实际形象优于其名号的结论。如何正确地和老板谈加薪?你的上司是暴君型还是讨好型?管理者最严重的错误有哪些?老板有权禁止员工**吗?**尽在其中!(豆瓣电影字幕翻译2.0小组)

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Ecane 2016-07-09

这次不谈吃的了,改谈老板了...也算是对之前一系列徳企丑闻的反思吧,虽然逻辑很混乱,剪辑也是不伦不类。不过还是有学到一些东西的,问题是有多少内容适用于其他国家呢?关于老板类型的动画真的蛮好玩的~

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macca 2021-06-10

https://***.bilibili****/video/BV124411X7vu

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馥雅 2019-09-22

尊重,信任,良好的关系才能成为好上司。 PS:前半段有点无聊,三位候选人的作用在纪录片里半点作用没有,喜欢介绍各个企业管理者的片段和谈薪水的部分。

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像大王果 2016-05-20

没有哪一种类型**是最好,总是可以依据客观评价而做出改变的或许能比较满足员工对上司不断变化的要求。

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温带季风 2016-05-23

还不错但觉得没说出重要的和想知道的点

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saiki 2016-10-13

这一集简直没法看……不过对于正在找工作的我来说还是很有帮助

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幸运中 2016-10-16

三星半。好上司大都是类似的样子,不好的上司各有各的不好......相对来讲还是抽象了些,谈薪资部分有借鉴意义,动画分型部分好有意思。(**能力不足的那些特质真是不由自主对号入座啊!)

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黯黠 2017-02-26

好好談你們的食物就好了,做到別的領域去就更顯出這個系列的糟糕了 所以那個領導力考察幹嘛用的?領導潛力誰沒有啊!人關鍵是要知道怎麼發揮潛力和彌補不足啊..真是一點營養都沒有

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helen 2016-05-29

我们的上司有多棒?爱虚张声势,却不知道自己要做什么;只考虑自己,极端自私,在员工和团队里打打酱油而已;没那么大的能力,压力大的时候无法控制形势……**的秘诀在于没有秘诀,而只在于同他的员工们建立信任关系,让员工们担负责任。这两点会让员工们在工作中找到乐趣,也会让他们自己走向成功。

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Covfefe 2020-04-15

棒棒哒德国系列之上司。三位候选人参加**测试,检验其**力,最后的结论不是说某些**素质能决定一个人能不能成为好的**。